一、社會保障支出(Social Protection Expenditure, SPE)係指政府為減輕家庭或個人承受高齡、身心障礙、遺族、疾病與健康、生育、家庭與小孩、失業、職業傷害、住宅，以及其他風險或負擔，提供全民享有健康及最低生活保障之支出。為陳示我國社會保障概況，行政院主計總處依國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)社會安全調查SSI(Social Security Inquiry)手冊規範，及國內各項最新來源資料，彙編完成110年SPE統計。
二、110年重要統計結果
（一）110年我國SPE為2兆4,121億元，較109年增507億元或增2.1％，主因政府因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情防治支出增加、健保給付成長、育兒相關津貼及就學補助等經費提高，惟提供受疫情影響者之薪資與生活補貼因109年基數較高，抵銷部分增幅；SPE占GDP(國內生產毛額)比重11.1％，較109年減0.8個百分點，則因110年GDP增幅(增9.2％)較SPE高7.1個百分點所致；除以期中人口之人均SPE為10.3萬元，增2,647元。就主要支出觀察，社會給付(Social Benefit)2兆3,812億元(占98.7％)，較109年增495億元或增2.1％。
（二）社會給付可依給付型態、計畫型態及功能別等區分，其中：
1.依給付型態，可分為現金給付及實物給付，110年現金給付1兆3,500億元(占56.7％)，減279億元(減2.0％)；實物給付1兆313億元(占43.3％)，増774億元(增8.1％)。
2.依計畫型態，可分為社會保險計畫、社會救助及福利服務計畫2大類，110年社會保險計畫給付1兆8,583億元(占78.0％)，增196億元(增1.1％)；社會救助及福利服務計畫給付5,229億元(占22.0％)，增299億元(增6.1％)。
3.依功能別，可分為高齡、身心障礙、遺族、疾病與健康、生育、家庭與小孩、失業、職業傷害、住宅及其他(包括眷屬喪葬津貼、交通工具票價優惠及低收入戶家庭生活扶助等)等10項類別，其中以「高齡」1兆1,050億元(占46.4％)最多，其次為「疾病與健康」8,251億元(占34.6％)，兩者合計逾8成，另「其他」 功能占6.1％、「家庭與小孩」占5.9％分居三、四，其餘(6項)功能別占比均低於3.0％。
4.與109年相較，有4項功能別給付增加，其中「疾病與健康」給付增721億元(增9.6％)最多，主因110年COVID-19確診病例數增加及提高防疫量能等，各項醫療保健支出增加；其次「家庭與小孩」給付增155億元(增12.4％)，主因為落實「0-6歲國家一起養」政策，提高育兒津貼、幼兒就學補助及提高育嬰留職停薪薪資補助，並增加家庭防疫補貼等；另有6項功能別給付減少，其中「其他」 功能給付減189億元(減11.5％)最多，主因110年下半年受疫情相對趨緩影響，對企業員工薪資補貼減少所致；「住宅」給付因109年適逢老舊眷村改建交屋潮，補助原眷戶購宅款增加，致基數較高而減少111億元(減43.0％)；另「高齡」給付減73億元(減0.7％)，主因109年國營事業結清退休員工勞退舊制年資退休金，基數較高所致。
三、近年變動概況
（一）SPE由91年1兆10億元增至110年2兆4,121億元，19年間增加1兆4,111億元，平均年增4.7％，占GDP比重由9.4％提高至11.1％；平均每人SPE由4.5萬元增至10.3萬元。
（二）110年社會給付占SPE比重由91年之98.0％提高至98.7％，金額達2兆3,812億元，與91年相較，19年間平均年增4.8％。
1.依給付型態，較具所得重分配效果之現金給付，19年間平均年增4.6％，低於實物給付之4.9％，致現金給付占比由58.0％降至56.7％，減少1.3個百分點。
2.依計畫型態，以社會保險計畫占多數，19年間平均年增4.5％，增幅較社會救助及福利服務計畫減少1.6個百分點，致110年占比降至78.0％。
3.依功能別，各年均以高齡占比最大，其次為疾病與健康，110年占比分別為46.4％及34.6％。若按平均年增率觀察，19年間各項功能別給付除住宅外均呈增加，其中除其他給付功能受109年以來COVID-19疫情影響，平均年增率(增10.0％)變動較大外，其餘功能別中，以家庭與小孩及疾病與健康平均年增率各增7.5％及增4.8％較大，主因近年政府持續推動友善育兒環境及減輕照顧者負擔等福利措施，以及因應COVID-19疫情增加相關防治支出與健保給付成長等影響所致。
表1 社會保障支出 （EXCEL）（ODF）（PDF）
表2 社會給付功能別（EXCEL）（ODF）（PDF）
表3 社會保障支出-按計畫別 （EXCEL）（ODF）（PDF）
表4 社會給付-按功能別及計畫別 （EXCEL）（ODF）（PDF）
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