優秀統計調查員保舉及表揚作業
為激勵基層統計調查網人員工作士氣，增進調查作業效率，行政院主計處(現為「行政院主計總處」)爰參酌日本歷年均選拔優秀調查員，於「全國統計日」由通產省大臣親自頒獎表揚精神，並依據78年6月頒行之基層統計調查網管理要點第12點「對約僱、兼辦、按件計酬之統計調查員，全年調查工作特優者，約每一百人中保舉優秀人員一名，層報本處評定後，於重要集會予以表揚，除頒發獎狀外，並得酌發獎品，以資鼓勵。」之規定，於78年12月14日簽奉 主計長核可，按年辦理優秀統計調查員保舉作業，於主計節併同優秀主計人員予以公開表揚。
優秀統計調查員之保舉，以工作成績優異，並有具體優良事蹟，足為其他調查同仁楷模且任職年資滿3年以上者為表揚對象。早期之初選、保舉作業，分由各縣（市）政府主計室與省（市）政府主計處擇優加倍遴選，評定複選作業則由行政院主計處第四局(現為「行政院主計總處國勢普查處」)會同人事處及第三局(現為「綜合統計處」)採召開審查會議方式辦理，臺灣省政府主計處、台北市政府主計處及高雄市政府主計處等保舉單位則列席說明，審查結果並簽報 主計長核定。後於80年起參與審查單位增列政風處（原人事處(二)）；85年起為簡化評審作業，改採書面審查作業。
78年創辦時之保舉表揚名額分別為臺灣省5名、台北市及高雄市各1名，後因台灣省增置調查員及考量台北市調查工作量繁重等因素，臺灣省及台北市分別於79年及80年增加1名。85年起，鑒於臺灣省各縣市多次反應調查工作量龐大，且保舉比例較北、高市政府偏低，臺灣省主計處遂對薦送本處12名中未獲保舉調查員6名自行表揚；精省後行政院主計處衡酌保舉名額之衡平性及原省處既定精神，民國89年調增保舉名額為臺灣省各縣市12人，臺北市及高雄市維持2人及1人，並配合修正「臺灣地區基層統計調查網管理要點」第12點規定，於每年就基層統計調查網之調查員中，約每100人遴選2名優秀統計調查員，約計保舉15名。
（取材：行政院主計總處內部文案，國勢普查處整理，2023.6）