109 受僱員工薪資調查開啟網路填報新紀元

  • 張貼日期:2010/6/10
  • 更新日期:2010/6/25
109  受僱員工薪資調查開啟網路填報新紀元
109 受僱員工薪資調查開啟網路填報新紀元

受僱員工薪資調查開啟網路填報新紀元

受僱員工薪資調查係按月蒐集臺灣地區各行業約1萬家廠商之受僱員工人數、薪資、工時及進退狀況等資料,採派員實地訪問調查及郵寄通信調查方式辦理,惟隨統計調查環境急遽變遷及民眾對個別資料隱私日益重視,為適應外在環境的改變,輔以資訊科技日新月異,本處自88年起自行開發建置受僱員工薪資調查網路填報系統,整合並行派員、通信與網際網路等多種調查方式,建構多元化調查體系,除滿足受訪者對資料隱私之要求外,亦有效提升資料處理時效及資料品質,並確實節省資料傳遞等行政作業時間,目前受僱員工薪資調查網際網路填報比率已超過50%,頗具成效。

鑒於整合多種調查方式於同一平台已為辦理統計調查之趨勢,且因前揭調查之成功案例,行政院主計處、經濟部、勞委會及金管會等統計調查辦理單位,陸續建置企業面調查之網路填報管道,包括行政院主計處「工商及服務業普查」、「事業人力僱用狀況調查」、「躉售物價調查(含進出口及服務業)」、「建築工程概況調查」、「電腦應用概況調查」;經濟部「外銷訂單調查」、「工業產銷存動態調查」、「工商企業經營概況調查」、「工廠校正暨營運調查」;勞委會「職類別薪資調查」及金管會「會計師事務所服務業調查」等,且隨廠商資訊化程度提高,網路填報比率亦逐次提升,致行政院主計處99年受僱員工動向調查、99年戶口及住宅普查及100年工商及服務業普查,亦規劃採網路填報與其他調查方式並行之方式辦理,冀藉由網路無遠弗屆所帶來之便利性及時效性,在兼顧資訊安全下,建構良好之調查界面,創造受訪者與調查單位雙贏之局面。

(主計故事108,取材:行政院主計處內部文案,第四局整理,2010.05)